قضت محكمة الجنح ببراءة مدير إدارة في وزارة الصحة من الاعتداء بالضرب على موظف ، كما قضت المحكمة بحبس الموظف شهر واحد مع الشغل و امرت بكفالة 500 دينار لوقف النفاذ و لحين صيرورة هذا القضاء نهائيا ، وذلك عن تهمة السب على نحو يخدش شرفه و اعتباره و ذلك في مكان عام و على مرأى و مسمع من الغير .
وقد اسند للمتهم الأول” الموظف ” انه سب علنا المتهم الثاني زميلة بالعمل بالألفاظ على نحو يخدش شرفه و اعتباره و ذلك في مكان عام و على مرأى و مسمع من الغير .
و اسند للمتهم الثاني ” مدير الادارة” انه ضرب المتهم الأول على نحو محسوسي زميلة بالعمل و الحق به الإصابات المبينة بالتقرير الطبي .
و تتلخص الواقعة فيما تعرض المتهم الثاني لألفاظ السب من قبل المتهم الأول بان نعته بألفاظ خادشة حال تواجده على راس عمله و بصفته مدير إدارة بوزارة الصحة و ذلك اثر مشادة كلامية مع سالف الذكر بعد حصوله على عقوبات تأديبية و بسؤال المتهم الأول عن تعرضه للضرب من قبل المتهم الثاني و احداث اصابته الواردة بالتقرير الطبي الاولي بان قام سالف الذكر بالتهجم عليه و امساك يده و حال محاولة الإفلات منه ارتطمت بالساعة التي بيده متعمدا .
وحضر عن المتهم الثاني ” مدير الادارة ” المحامي زيد الخباز أمام المحكمة ودفع بخلو الأوراق من دليل يقيني على ارتكاب موكله للتهمة المنسوبة اليه سوى من اقوال المجني عليه ” المتهم الأول ” و التي يقابلها إنكار موكله ، كما دفع باعتصام موكله بأنكار التهم المنسوبة اليه .
وأضاف الخباز بان الثابت من اقوال الشاهدين بان المتهم الأول دخل على مكتب موكله وشاهداه بمحاول التهجم عليه و ضربه فقاما بإبعاده عنه و عليه فمن المتصور ان تكون إصابة المتهم الأول بجرح سطحي بأصبع الابهام قد وقعت نتيجة للتشابك مع هذين الشاهدين اثناء محاولة ابعاده عن موكله بعدما حاول التهجم عليه و ضربه .
و اكد الخباز ان المتهم الأول قد ارتكب الجريمة المنسوبة اليه من سب موكله علنا على مسمع من اخرين وذلك من خلال التحقيق معه في الواقعة بان اثناء سؤال المتهم الأول عن التهم مع وجود المتهم الثاني قام الأول بسب الثاني امام المحقق .
وطالب الخباز ببراءة موكله مما اسند اليه و معاقبة المتهم الأول عما اسند اليه .
